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Die unkomplizierte Handhabung macht die Württembergische Direktversicherung zu einer beliebten Variante der Altersvorsorge bei den Arbeitnehmern, aber auch bei den Arbeitgebern. Die Direktversicherung bietet Ihnen die Möglichkeit, durch eine Kombination aus staatlicher Rente und privater Vorsorge den Lebensstandard auch im Alter zu sichern.
Vorteilhaft sind dabei die Steuervorteile, die sich Ihnen bieten. Bis zu einer Beitragsbemessungsgrenze von 4% sind die Beiträge nämlich steuerfrei und bis 2008 gibt es außerdem eine Sozialabgabenbefreiung. Sie tun also etwas für Ihre Zukunft und sparen dabei trotzdem Geld, denn durch die Finanzierung der Direktversicherung und die sich daraus ergebenden Steuervorteile haben Sie letztlich mehr im Portemonnaie.
Kündigen können Sie die Direktversicherung nicht, jedoch ist es möglich, diese auch bei einem Arbeitsplatzwechsel fortzuführen. Entweder mittels Ihres neuen Arbeitgebers oder privat. Sollte eine Fortführung finanziell nicht möglich sein, so können Sie die Versicherung auch beitragsfrei stellen lassen. Allerdings fällt dann die ausgezahlte Rente geringer aus.
Welche Möglichkeiten der Direktversicherung Ihnen die Württembergische bietet, erfahren Sie, wenn Sie den nachfolgenden Button betätigen! Überzeugen Sie sich selbst.
Eine weitere Form der betrieblichen Altersvorsorge ist Württembergische Pensionskasse
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