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Betriebliche Altersvorsorge wird von immer mehr Firmen angeboten und man sollte sich nicht scheuen, dieses Angebot zu nutzen. Es lohnt sich, soviel ist sicher, denn neben einer Absicherung für den Ruhestand und die Angehörigen, kann man noch kräftig Steuern sparen.
Bei der Direktversicherung schließt der Arbeitgeber eine Versicherung auf Ihr Leben ab. Aus Ihrem Bruttoeinkommen zahlen Sie die Beiträge. Da Sie dabei bis zu einer Beitragsbemessungsgrenze von 4% von Steuerabgaben und bis 2008 auch von Sozialabgaben befreit sind, haben Sie am Ende des Monats mehr Geld in Ihrer Lohntüte.
Die Beiträge werden nämlich erst nachgelagert besteuert, d.h. erst dann, wenn die Leistungen ausgezahlt werden. Da die Abgaben als Rentner niedriger sind, haben Sie auch dann mehr Geld übrig.
Sie können die Direktversicherung allerdings nicht kündigen. Wechseln Sie den Arbeitgeber, so muss dieser die Zahlungen übernehmen. Tut er dies nicht, können Sie die Beiträge aus Ihrer Tasche bezahlen. Treten beide Fälle nicht ein, besteht die Möglichkeit der Beitragsfreistellung. In diesem Fall fallen aber spätere Leistungen geringer aus.
Die Betriebliche Altersvorsorge, im Speziellen die Direktversicherung der Volksfürsorge bietet Ihnen jede Menge attraktive Optionen für Ihren Ruhestand vorzusorgen. Fordern Sie also gleich kostenlose Angebotsberechnungen an.
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