Die Unterstützungskasse der Victoria

Die betriebliche Altersvorsorge hilft Ihnen, sich ein solides Vermögen für Ihren Ruhestand anzuschaffen. Der Gesetzgeber hat im Jahre 2002 festgelegt, dass es jedem Arbeitnehmer zusteht, mittels Entgeltumwandlung Altersvorsorge zu betreiben. Über Ihren Arbeitgeber können Sie nun von den Vorteilen der betrieblichen Altersvorsorge Gebrauch machen und für den Ruhestand vorsorgen.

Bei der Unterstützungskasse handelt es sich dabei um eine rechtlich selbständige Einrichtung, die von einem oder mehreren Unternehmen Zuwendungen erhält, um den jeweiligen Arbeitnehmern eine angemessene Altersvorsorge zu gewähren. Sie übernimmt dabei für die Unternehmen auch Verwaltungsaufgaben hinsichtlich der Altersversorgung.

Gerade für ältere Arbeitnehmer lohnt sich hierbei die Unterstützungskasse, denn damit können Sie innerhalb kürzester Zeit ein solides Altersvermögen ansparen und auch von der Entgeltumwandlung Gebrauch machen. Steuern und Sozialabgaben sparen Sie dabei ebenfalls, so lange Sie die Beitragsbemessungsgrenze nicht überschreiten.

Und auch für Ihren Arbeitgeber lohnt sich das Ganze, da so die Lohnnebenkosten gesenkt werden können. Die Zahlungen an die Unterstützungskasse haben auch keinerlei Auswirkungen auf die Bilanz des Unternehmens und außerdem ist ein gut abgesicherter Mitarbeiter, der positiv in die Zukunft sehen kann, auch ein zufriedener und guter Arbeiter! Eine runde Sache für beide Seiten!

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