| |
Eine Form der betrieblichen Altersvorsorge ist neben der Direktversicherung und Unterstützungskasse die Neue Leben Pensionskasse. Sie ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber interessant, Altersvorsorge zu betreiben. Als Arbeitnehmer profitieren Sie bei der Altersvorsorge durch eine Pensionskasse von einer flexiblen Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Der Arbeitgeber kann den gesetzlichen Anspruch der Arbeitnehmer einer Entgeltumwandlung ebenfalls erfüllen. Die Pensionskasse bietet als rechtsfähige und selbständige Einrichtungen Vorteile für beide Seiten an.
Der Arbeitnehmer kann sich bei Rentenantritt das Geld in monatlichen Beträgen auszahlen lassen, aber auch einmalig als Kapitalabfindung. Außerdem sind die Beiträge für den Arbeitnehmer steuerfrei, wenn sie die jährliche Beitragsbemessungsgrenze von 4% nicht übersteigen.
Die Pensionskasse Neue Leben hält für Sie günstige Konditionen der Altersvorsorge bereit. Fordern Sie sich einfach kostenlose Angebotsberechnungen an und überzeugen Sie sich selbst.
Sollte keine betriebliche Lösung möglich sein, sollten Sie prüfen, ob nicht eine Neue Leben Private Rentenversicherung
oder eine Neue Leben Riester-Rente
für Sie attraktiv ist.
| | |