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Ein idealer Einstieg in die Betriebliche Altersvorsorge ist der Abschluss einer Neue Leben Direktversicherung. Hiermit können Sie kräftig Steuern sparen und sich eine gute Zusatzrente aufbauen.
Ihr Arbeitgeber schließt eine Versicherung auf Ihr Leben ab. Aus Ihrem Bruttoeinkommen werden die Beiträge gezahlt. Diese sind dann bis zu einer Bemessungsgrenze von 4% steuerfrei und bis 2008 auch sozialabgabenfrei. Damit haben Sie, anders als bei anderen Vorsorgewegen, am Ende mehr auf Ihrem Konto, da die Beiträge, wie schon erwähnt, nicht vom Nettogehalt, sondern vom Bruttoeinkommen gezahlt werden.
Spätere Rentenzahlungen werden dann nachgelagert besteuert, also erst, wenn die Leistungen erfolgen und nicht schon, während Sie Ihre Rente ansparen. Da die Steuerbelastung im Alter meist geringer ist, als noch als Berufstätiger, haben Sie so mehr Geld im Geldbeutel.
Kündbar ist eine Direktversicherung Neue Leben jedoch nicht. Sollten Sie also einmal Ihren Arbeitgeber wechseln, so sollte dieser den Vertrag übernehmen. Tut er dies nicht, haben Sie noch immer die Möglichkeit, die Beiträge privat weiterzuzahlen, oder, wenn Sie dies nicht können, die Versicherung beitragsfrei stellen zu lassen. Dann fallen jedoch die Leistungen zum Ende der Versicherung geringer aus.
Die Direktversicherung der Neue Leben bietet Ihnen interessante Varianten der Betrieblichen Altersvorsorge. Fordern Sie also gleich kostenlose Angebotsberechnungen zu diesem Thema an.
In eine Direktversicherung ist auch eine Neue Leben Berufsunfähigkeitsversicherung
integrierbar.
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