Die Unterstuetzungskasse der Canada Life

Eine weitere rechtsfähige, selbständige Einrichtung der betrieblichen Altersvorsorge ist neben der Pensionskasse Canada Life die Unterstützungskasse.

Die Unterstützungskasse Canada Life ist interessant für den Arbeitgeber, denn sie übernimmt alle Verwaltungsaufgaben, ohne dass dem Arbeitgeber weitere Kosten entstehen. Die Lohnnebenkosten können außerdem gesenkt werden und die Zahlungen, die das Unternehmen an die Unterstützungskasse leistet, haben keinerlei Auswirkungen auf die Bilanz.

Auf der anderen Seite profitieren vor allem ältere Arbeitgeber von der Unterstützungskasse, denn damit können sie sich eine stattliche Altersvorsorge aufbauen. Ein positiver Nebeneffekt ist die Steuerersparnis. Die Beträge werden erst vor Antritt der Rente versteuert. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Gehaltsteile nahezu unbegrenzt steuerfrei umzuwandeln und in die Unterstützungskasse einzuzahlen.

Kostenlose Angebotsberechnungen der Canada Life zum Thema Unterstützungskasse erhalten Sie unter dem folgenden Button.