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Immer mehr Arbeitgeber haben die Einsicht gewonnen, dass sie Ihren Arbeitgeber auch die Möglichkeit bieten müssen, für ihren Ruhestand vorzubeugen.
Mittlerweile hat der Gesetzgeber auch einige Rahmenbedingungen geschaffen, die es beiden Seiten ermöglicht, eine gute Altersvorsorge anzubieten bzw. die abzuschließen. Betriebliche Altersvorsorge bietet für jeden etwas und jeder kann entscheiden, welche Variante er für die beste hält. Neben der Inter Pensionskasse und der Unterstützungskasse ist die Direktversicherung so eine Variante.
Hierbei schließt Ihr Arbeitgeber eine Versicherung auf Ihr Leben ab. Sie haben somit eine Absicherung für Ihre Angehörigen, falls Ihnen etwas zustoßen sollte und können sich außerdem ein solides Altersvermögen ansparen.
Nebenbei sparen Sie auch noch Steuern und Sozialabgaben, sodass Sie letztlich auch noch mehr Geld auf Ihrem Bankkonto haben.
Kündigen können Sie eine Direktversicherung nicht. Sollten Sie einmal den Job wechseln, so sollte Ihr neuer Arbeitgeber die Versicherung übernehmen. Tut er dies nicht, so können Sie das auch privat machen. Ist Ihnen das nicht möglich, so können Sie die Versicherung auch beitragsfrei stellen lassen. Dann müssen Sie allerdings mit Leistungseinbußen bei der Auszahlung rechnen.
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