Die Pensionskasse der Condor Lebensversicherung

Auch die Pensionskasse ist neben der Direktversicherung eine interessante Alternative für den Ruhestand vorzusorgen und sich so ein Polster für die Rente zu schaffen.

Dabei gibt es zwei Formen der Finanzierung, nämlich über den Arbeitgeber oder über den Arbeitnehmer.

Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse

Als zusätzliche Sozialleistung zahlt in diesem Fall der Arbeitgeber die Beiträge für seinen Arbeitnehmer an die Pensionskasse.

Arbeitnehmerfinanzierte Pensionskasse

In diesem Fall werden die Beiträge an die Pensionskasse in Form einer Entgeltumwandlung finanziert. Dabei können ganze Gehaltsteile umgewandelt und für die Altersvorsorge genutzt werden. Tritt ein Versorgungsfall ein, übernimmt die Pensionskasse die Versorgungsleistung.

In jedem Fall ist es möglich, durch die Versorgung über die betriebliche Altersvorsorge, in diesem Fall der Pensionskasse, Steuern und Sozialbeiträge zu sparen, sofern die Beiträge nicht die jährliche Beitragbemessungsgrenze von 4% übersteigen.

Die Pensionskasse der Condor-Lebensversicherung bietet Ihnen viele Möglichkeiten der Altersvorsorge. Hier erhalten Sie kostenlose Angebotsberechnungen zum Thema!



Eine Private Rentenversicherung Condor lässt sich auch im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung z.B: als Direktversicherung einsetzen. Auch die Riester-Rente Condor oder die Rürup-Rente Condor sind in gewisser Weise Private Rentenversicherungen.