Die Pensionskasse der Concordia Lebensversicherung

Wenn Ihnen Ihr Arbeitgeber die Möglichkeit gibt, über das Unternehmen ein Altersvermögen aufzubauen, dann sollten Sie nicht lange zögern und diese Chance ergreifen. So können Sie sich nämlich innerhalb kurzer Zeit ein Vermögen für den Ruhestand aufbauen und gleichzeitig noch Steuern sparen. Nebenbei betreiben Sie auch noch eine Absicherung für Ihre Angehörigen, sollte Ihnen doch irgendwann etwas zustoßen.

Neben der Direktversicherung und der Unterstützungskasse, die ebenfalls zur betrieblichen Altersvorsorge zählen, hat sich auch die Pensionskasse bewährt.

Sie ist eine rechtsfähige, selbständige Einrichtung. Die Beiträge, die an die Pensionskasse gezahlt werden, stammen aus dem Bruttolohn oder werden per Entgeltumwandlung gezahlt. Positiver Nebeneffekt ist die Steuerersparnis und die Befreiung von den Sozialabgaben, wenn die Beitragsbemessungsgrenze von 4% nicht überschritten wird.

Ob der angesparte Betrag bei Eintritt in das Rentenalter verrentet wird oder Ihnen per Kapitalabfindung ausbezahlt wird, bleibt dann letztlich Ihnen überlassen.

Informieren Sie sich umfassend über die Wege der betrieblichen Altersvorsorge, speziell der Pensionskasse mit der Concordia Lebensversicherung. Kostenlose Angebotsberechnungen zum Thema erhalten Sie hier!