Die Pensionskasse der Barmenia

Die betriebliche Altersvorsorge bietet unterschiedliche Varianten, sich eine solide finanzielle Grundlage für den Ruhestand zu schaffen. Vom Staat wurden Rahmenbedingungen geschaffen, die es den Unternehmen gestatten, Ihren Mitarbeitern eine gute Altersvorsorge zu ermöglichen. Neben der Direktversicherung zählt auch die Pensionskasse zu einer beliebten Variante der betrieblichen Altersvorsorge.

Der Arbeitnehmer kann eine flexible Altersvorsorge betreiben, die auch seine nächsten Angehörigen absichert, sollte ihm etwas zustoßen. Des Weiteren spart er Steuern und bis zum Jahr 2008 auch Sozialversicherungsbeiträge, wenn die Beitragsbemessungsgrenze von 4% nicht überschritten wird.

Der Arbeitgeber kann sich auf der anderen Seite über zufriedenen Mitarbeiter freuen und erfüllt gleichzeitig auch das gesetzliche Anrecht des Arbeitnehmers auf eine Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge.

Die Pensionskasse selbst ist eine rechtsfähige und selbständige Einrichtung, über die die Altersvorsorge betrieben werden kann.

Das angesparte Altersvermögen kann man sich dann bei Eintritt in den Ruhestand als monatliche Rente oder aber als einmalige Kapitalabfindung auszahlen lassen.

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