Die Direktversicherung der Barmenia

Immer mehr Unternehmen bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich über den Arbeitgeber eine solide Altersvorsorge aufzubauen. Die Varianten sind unterschiedlich. So zählt neben der Pensionskasse und der Unterstützungskasse vor allem auch die Direktversicherung dazu.

Der Vorteil für den Arbeitnehmer liegt klar auf der Hand. Da die Beiträge der Versicherung, die Ihr Arbeitgeber auf Ihr Leben abschließt, ausschließlich aus Ihrem Bruttoeinkommen finanziert werden, haben Sie am Ende des Monats mehr in der Lohntüte, da Sie so auch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen.

Es findet eine nachgelagerte Besteuerung der Beiträge statt. Das heißt, dass Sie erst Steuern darauf bezahlen müssen, wenn die Beiträge in Form von monatlichen Renten ausbezahlt werden. Die Besteuerung im Rentenalter ist aber generell niedriger. So bleibt auch hier mehr für Sie am Ende über.

Die Direktversicherung selbst ist jedoch nicht kündbar. Dies bedeutet also, dass Sie, sollten Sie den Arbeitgeber wechseln, den neuen Arbeitgeber davon überzeugen müssen, die Beiträge weiter zu zahlen. Eine weitere Möglichkeit wäre die private Zahlung. Ist beides nicht möglich, können Sie die Versicherung beitragfrei stellen lassen. Zu Versicherungsende sind dann jedoch die Leistungen geringer.

Die Barmenia Direktversicherung bietet Ihnen vielfältige Angebote. Überzeugen Sie sich und fordern Sie sofort kostenlose Angebotsberechnungen an.