Die Direktversicherung kann für den Geschäftsführer einer GmbH eine sehr interessante Form der Altersversorgung sein. Hier eine Aufstellung über die Vor- und Nachteile
Die Aufzählung bezieht sich auf Direktversicherungen nach § 3 Nr. 63 EStG (z.B. Neuabschlüsse ab 01.01.2005)
Vorteile:
Steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge
Sozialversicherungsersparnis (sofern überhaupt relevant) bis 2008, bei Zahlung durch den Arbeitgeber auch nach 2008
Einfache Übertragbarkeit auf den neuen Arbeitgeber
Insolvenzgeschützt (sofern unwiderrufliches Bezugsrecht für den Arbeitnehmer)
Einschluss von Berufsunfähigkeitsversicherungen sind möglich
Nachteile:
Auszahlungen steuerpflichtig
Beiträge zur Krankenversicherung von den Auszahlungen (sofern gesetzl. krankenversichert)
Kostenlos Versicherungsvergleiche zu den verschiedenen Versicherern können Sie anfordern:
GmbH Geschäftsführer Direktversicherung
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